Akú rolu má u vás compliance – a sadne na ňu ten, kto ju hrá?

Rozdiel medzi compliance, ktoré je formálne prítomné, a tým, ktoré má reálny dopad, väčšinou nevzniká v kvalite officera. Vzniká v tom, akú rolu mu firma vedome vytvorila – a či do nej posadila človeka, ktorý na ňu sadne. Sú to dve strany jednej otázky a každá patrí niekomu inému.

Preto sme pripravili dva prepojené self-assessmenty. „Akú rolu ste dali compliance?" je pre vedenie a CEO – diagnostika roly, ktorú ste vytvorili, nie kvality vášho officera. „V akej pozícii skutočne pracujete?" je pre compliance officerov – mapuje vaše prostredie, váš sklon a to, či si navzájom sadnú. Ani jeden nie je test, v ktorom sa dá uspieť; obidva sú zrkadlo, nie hodnotenie.

Položte si ich vedľa seba. Ak vám z oboch strán stola vyjde tá istá rola, máte súlad. Ak nie, práve ste našli miesto, kde stojí za to začať.